□韓福東
  中基層打工者收入最高的城市是上海,月薪3739元,但他們的幸福感排名僅為17。深圳的工資收入第二,幸福感則排在第24位。以5分為滿分,中國省會城市和直轄市的打工者平均幸福感僅為2.86,還不及格。這是趕集網和北京大學市場與媒介研究中心剛剛公佈的研究結果。
  從收入看,中基層打工者群體收入結構偏低,六成以上月入不足3000元,平均3033元,這一收入水平對於生活在大城市中的人來說,維持基本生活運轉十分不易。僅有一成比例的打工者有職業自豪感。這份研究報告統計被訪者的觀點,認為薪資水平、公平待遇和家人認可,是構成職業尊嚴最主要的三個因素,但很顯然,對大多數中基層打工者而言,想要三者俱得滿足,實在是難於上青天。
  薪資水平實際上已較往年有所提高,但相較騰飛的整體經濟形勢,他們的漲薪幅度較低,屬於被時代甩開的一群人。和過去無良工廠的壓榨式工作環境相比,打工者目前的待遇也算有所進步,但同崗不同酬等職業歧視仍廣泛存在,公平性的缺失,也導致職業尊嚴和幸福感的低落。至於“家人認可”,則更為複雜,這基本是精神層面的滿足感問題,一個略顯簡單但大體不差的劃分是——— 70後求穩定,80後求實惠,90後求認同,它頗為鮮明地反映出時代的變化,不同年齡族群的打工者的訴求差異。
  年齡越大者的要求越低,70後更多祈求的是一份穩定的工作,80後則希望得到更多的實惠,他們仍主要停留在物質需求的層面,90後的權利意識則更為顯著,他們要求公平,在精神層面希望得到家人和社會的認可。對企業和政府而言,90後打工者所提出的挑戰,遠較他們的前輩更為尖銳。以前,打工者大抵要被無良企業逼得走投無路,才會憤而反抗,而現在更年輕的一代打工者,可能僅僅因為一個並不起眼的職業歧視,就成為商業權威和社會秩序的挑戰者。
  央視曾以“你幸福嗎”為主題,在全國各地街頭採訪,併在《新聞聯播》播出。在經濟高速增長的年代,幸福成為一個需要探究和打撈的奢侈品,這本身說明“發展”一定程度上已經異化。上海、深圳相對的高薪和低下的幸福感,也在提示我們,在溫飽已經解決之餘,如何讓人活得更有尊嚴、更有幸福感,才是政府應作的本分。
  GDP至上所導致的城市與鄉村污染,讓我們甚至連放心呼吸的空氣都變得稀缺,這隻會增加民間與體制的疏離感,不公平的收入分配所帶給大家的相對剝奪感,也在加劇這個社會早已有之的階層對立。90後是更為獨立自主的一代,他們將成為時代進步的最重要推手,這個群體要求政府和企業更快實現轉型,不如此則和諧社會絕難建構成型。
  (原標題:90後將是時代進步最重要推手)
創作者介紹

設計傢俱

pk63pkropo 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()